本网讯：为使我校2023年上半年新员工进一步学习先进教学理念和教学技能、提高思想政治素养和师德师风修养、更好更快地适应工作岗位，5月26日下午，2023年上半年新员工入职培训教务人事专场在图书馆9层多媒体研修室举行。

本次培训邀请教务处、人力资源处、教学发展中心干部担任培训讲师，以“科技步长”“教学管理制度”、“乘风破浪的你——教师教学发展”“人事和你有关”为主题，紧扣培训目标，紧密结合教务人事工作和教师教学发展，为新员工进行了详尽的政策解释，从新教师常遇到的问题与困惑、教师应具有的素质、教学常规基本要求等方面开展交流互动为新教师答疑解惑。

培训中强调，学校的中心工作是教学，教学质量的高低取决于教师，提醒青年教师要筑牢思想道德防线，争做“四有教师”，在职业发展中要做到明现状、定目标、找路径、常评估，尽早做好职业规划。同时，详细介绍了学校的现状及预期发展目标，使新进人员对学校有更全面的了解。

据悉，本次培训是2023年新员工入职培训的预备课，按照今年新员工入职培训整体安排，将以“校情解码、走进步长、课程思政、课堂教学能力提升、院内研修”5大模块为引领,充分利用“陕西国际商贸学院教师在线学习中心”教育平台，组织教师线上研修，结合线下教育教学研讨与实践，有效促进教师师德师风素质和教书育人能力提升，为赋能教师专业发展提供有力保障。